Tussenruimte
De missie van Tussenruimte
Gelukkig denken we anders, daarom kunnen we praten.
​
Mensen verschillen van mening en dit leidt nogal eens tot verharding, uitsluiting en onbegrip, kortom polarisatie. Maar is polarisatie altijd slecht? Zijn er ook 'goede conflicten' mogelijk? Hoe benut je de potentie die in de groep zit, zodat je als organisatie beter en slimmer wordt?
​
Als docent maatschappijwetenschappen heb ik mij verdiept in burgerschap en als onderzoeker in polarisatie en hoe je hiermee omgaat. Graag help ik groepen mensen het goede gesprek te voeren.
Wat kan ik bieden?
Ik kan trainingen, adviezen of workshops geven over thema's die raken aan: ​
​* Dialogische vaardigheden;
* Een Leerlijn Burgerschap;
* Hoe om te gaan met controversiële onderwerpen en polarisatie in het onderwijs, in teams of in de organisatie(cultuur).
​
Ik sta open voor andere behoeften of ideeën. Ik geef eerlijk aan als iets niet binnen mijn expertise valt. Ik heb veel ervaring in het onderwijs, maar ben ook graag van betekenis in andere sectoren.
Een oriënterend gesprek is kosteloos. Prijzen per dagdeel opvraagbaar. Voldoet het niet aan de verwachtingen? Dan reken ik alleen onkosten.​
​
Ik maak gebruik van werkvormen die gericht zijn op het versterken van gespreksvoering en dialogische vaardigheden uit de onderwijspraktijk, onderzoeksprojecten waarbij ik betrokken ben, zoals Dialoog+, en de methodiek van deep democracy.
​
De volgende workshops heb ik (recentelijk) gegeven:
* Workshop Schoolleidersbijeenkomst PCOU Willibrord Schoolleidersoverleg (28 sep. 2023): hoe om te gaan met polarisatie en controversiële kwesties in de klas en in het team?
* Workshop Team St-Gregorius College (8 jan. 2024): hoe kom je tot burgerschapsonderwijs en hoe om te gaan met controversiële kwesties?
* Workshop Docenten i.o. Descart Utrecht (18 dec. 2024): hoe train je dialogische vaardigheden en hoe om te gaan met polarisatie?
* Schoolleiderscongres VO-Raad Regio Noord (5 maart 2025): hoe maak je de medezeggenschap inclusiever en constructiever?
* Themamiddag PCOU Willibrord, GMR & CvB (11 april 2025): polarisatie in de organisatie(cultuur).
​
Ik laat mij graag inspireren door (praktische) inzichten uit boeken als Jam Cultures (J. Kramer) en Het nieuwe Westen: een identitaire strijd om sociale verbeelding (H. Boutellier).
​
In de praktijk
Over mij
Mijn naam is Jonas Vergeldt, socioloog en docent maatschappijwetenschappen in Utrecht. Ik heb onderzoek gedaan naar dialogische vaardigheden, hoe om te gaan met polarisatie en burgerschapsonderwijs.
​
Wil je meer lezen of horen over mijn visie, lees of luister via onderstaande links:
- Penta Nova Podcast: Van Waarden Weten
- Workshop Polarisatie bij PCOU Willibrord
​
In de media
